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健全乡村医疗人才培养体系 - 我为

发布日期:2022-05-13 15:09   来源:未知   阅读:

  首页我为党的二十大建言献策建言精选 健全乡村医疗人才培养体系

  目前,乡村医生队伍不断壮大,基层医疗需求也同样在扩大,但是基层医疗力量仍旧薄弱。以福建省沿海某百强县为例,回眸历史看房山 浏览精品旅游线。村医年龄结构老化、收入低,无专门培养村医的院校,无落实养老保险,村医队伍面临人才断层困境,存在村医“空白村”,在家门口看病的难题仍未从根本上解决。乡村医生是一支不可取代的力量,建议加大力度引导年轻人加入乡村医生队伍。一是稳定乡村医生队伍,探索乡村医生“县招、乡管、村用”,关于我们 - 华声在线委托已有高职、中职医学院校培养临床专业人才,稳定村医队伍,填补“空白村”。二是持续加强基层医疗队伍建设。鼓励地方建立更加灵活的人才引进机制,简化人才招聘和引进程序,自主利用“院校招聘+公开召开+柔性引才”等相结合的招聘方式,加大人才引进力度。三是制定“十四五规划乡村医疗诊治服务村民平台体系”,及“十四五规划乡村医生待遇渐进提升工作方案”。其中,服务村民体系内容。如,建立“省市区县卫健委+乡镇中心卫生院+乡村医生大数据垂直管理工作链”,重点完善赤脚医生业务管理。杜绝商业资本投资介入,可以由各省卫健委负责向全社会公开招投标竞标,引进优质专业数据链公司搭建。四是为乡村赤脚医生提供系统培训,提升专业水平,安排相关医学院和省市三甲医院等对乡村医生做年度业务轮训。