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宁夏“四大工程”打造量质齐升医疗卫生人才队伍

发布日期:2022-05-14 00:39   来源:未知   阅读:

  记者4月18日从宁夏新时代人才强区战略暨“才聚宁夏1134行动”新闻发布会了解到,我区将通过一系列特殊政策、硬核措施,聚焦四大人才工程,紧扣人才“育引用留”全链条,支持医疗卫生等重点领域人才队伍建设,实现医疗卫生人才队伍高质量发展。

  近年来,我区高度重视医疗卫生人才队伍建设,实施了高层次人才引进培养“62211计划”,卫生技术人员学历结构不断优化,人才数量稳步增加,全区每千人口卫生技术人员数、执业(助理)医师数、注册护士数等处于全国中等偏上和西部地区前列水平,有力保障了人民生命健康。

  以培养工程为依托,在培养骨干上下功夫。重点培养本地人才,落实“组团式”帮扶制度,完善优势医院帮带薄弱医院、优势专科帮带薄弱专科机制,在有条件的市、县(区)分别建立临床医学分中心、临床医疗实践基地,培养基层学科带头人和技术骨干。同时,利用区内外优势医疗资源,每年选派100名中青年骨干人才访学研修,加大定向委培力度,储备一批麻醉、重症、天津任免王卫东、戴永康、沈欣、王宝雨、张爱国、沈蕾,儿科、公共卫生等紧缺专业人才,并实施中医药特色人才队伍建设工程,培养一批中医传承创新领军人才和自治区名中医。

  以引进工程为依托,在引进团队上下功夫。重点打造医疗人才高地,加快建设妇女儿童、肿瘤两个国家区域医疗中心,从北京大学第一医院、北京大学肿瘤医院引进一批专家团队。依托自治区第五人民医院、固原市人民医院等建设自治区区域医疗中心,新型粉碎机每小时处理1吨枝杆 破解葡萄枝杆处理难题(!引入一批掌握高新技术的专业人才。

  以活力工程为依托,在建好平台上下功夫。重点搭建人才成长“五大平台”,搭建学术交流平台,每年举办2次全国性学术交流活动和1次国际性学术交流活动;搭建技术推广平台,在自治区三甲医院建立专家咨询服务站;搭建人才培养、科技成果转化及新技术新业务推广平台,释放高层次医疗人才集聚效应;搭建专科联盟平台,遴选一批宁夏急需且有发展优势的专科,组建专科联盟;搭建交流合作平台,参与国家“一带一路”建设等交流项目,促进自治区级医疗、公共卫生机构与国外医疗卫生机构建立务实合作关系。

  以暖心工程为依托,在激发活力上下功夫。深化公立医院薪酬制度、人员总量管理、高级职称评审等改革,提高人才收入水平。落实带薪年休假、就医绿色通道、健康体检、健康疗养等人才优厚待遇政策。选树“塞上名医”“最美医生”“最美护士”等先进典型,大力宣传做出贡献的团队和个人,增强医务人员的荣誉感。关心关爱抗疫一线医务工作者,发放临时性工作补助和防疫津贴,在岗位聘任、职称评定、干部选拔任用、子女入学等方面给予政策倾斜,激发医务工作者干事创业的热情。

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